"לא נעים לי לשלוח אליו קורות חיים…"

"אני לא מאלה שמבקשים עזרה…"

"יש מספיק אתרים, למה להטריד אנשים…"

"לא נראה לי שלמישהו מהקשרים שלי יש משרה רלוונטית עבורי"

המשפטים האלה נשמעים לכם מוכרים?

אז הנה העצה הראשונה שלי למחפשי עבודה: ותרו עליהם.

והעצה השנייה – ותרו על המחשבה שנטוורקינג נועד לחיפוש עבודה.

"האם יש לכם משהו בשבילי?" זו רק דרך אחת להסתכל על הדברים.

נטוורקינג בעולם העבודה – אמור להפוך לחלק משגרת היום יום שלכם. לאורח חיים.

רוב הזמן, אנחנו שקועים בעולמנו. ממהרים. עושים את מה שאנו יודעים, לא תמיד מרימים את הראש .
אנחנו יודעים שכדאי לבדוק האם יש שינויים או חידושים בתחום שלנו.
שכדאי לחשוב על עוד אפשרויות.
שזה מצוין להמשיך ללמוד.
יודעים, לא תמיד עושים…

בין כל הדברים שאנחנו מוותרים עליהם , על נטוורקינג כדאי, ומומלץ מאוד לא לוותר.

והכוונה בנטוורקינג, היא לא רק לחיפוש עבודה, אלא להתעניינות באנשים.
להכיר אנשים בתחומים שמעניינים לך, או שאתה חושב שמעניינים לך.
להבין במה הם עוסקים, מה המגמות שהם מזהים, איך באמת נראה היום יום שלהם.

כדאי לשאול אנשים לדעתם – על קורות החיים שלך, על התפקיד שאתה מכוון אליו.

כי בנית לך משהו בראש שמכוון למה שאתה יודע ומכיר. אולי זה בכלל לא כך?
אולי מה שנראה לך זניח בקורות חיים יכול להיות מאוד משמעותי?
אולי ניסוח שברור לך מתוך עולם התוכן שלך, ממש לא ברור למישהו מבחוץ?

העולם משתנה ללא הפסקה, וגם בין ארגון לארגון הדברים שונים לחלוטין.
אז זה בהחלט רעיון טוב להבין מה הגדרת התפקיד שלך אומרת במקום אחר:
איך הוא נקרא? מה הדרישות לתפקידים שעשויים לעניין אותך? איך דברים מתנהלים בחברות אחרות.

אז מה אני מציעה בעצם?

אם אתם בשלבי חיפוש עבודה כרגע, השקיעו זמן באופן מנוהל ומתוכנן בנטוורקינג.

• • שימו בצד את כל המחשבות שלכם על למה לא;
    למה לא יצא מזה כלום, למה אין טעם, למה לא נעים לי… אתם יכולים לכתוב אותן על דף ואז לשים אותו במגירה.

עכשיו בואו נסתכל על סוגי הסיוע השונים שאנחנו יכולים לקבל מאנשים שונים:

• יש את אלו שימליצו עלינו. שמעריכים אותנו, שעפים עלינו…
• יש את אלו שהם סוג של מנטורים מקצועיים. בין אם לתחום הספציפי ובין אם לניהול קריירה בכללי, שיוכלו לסייע כעת.
• יש את מי שיודעים המון על המון, ותמיד שווה להתייעץ איתם.
• ויש את מי שמקושרים לאין סוף אנשים. (לא בהכרח נפנה למי שעובד בחברה שבה אולי נרצה לעבוד.)

אחרי שהבנתם את התועלות השונות שיש בנטוורקינג עם אנשים שונים,
הכינו רשימה של  "מעגל ראשון". האנשים שאתם מכירים באופן ישיר.
חלקו אותם לפי הקבוצות כאן למעלה, וצרו קשר עם כל אחד ואחד מהם.

ספרו לו על מצבכם ומה אתם מחפשים.

יש מי שתרצו להיפגש איתו לשמוע את חוות דעתו.
יש מי שתרצו ממנו מידע.
יש מי שתרצו שירחיב את הראייה שלכם.
ויש מי שתשמחו שיחבר אתכם למישהו מהתחום.

וזה לא חייב להיות אנשים מהעבודה. זה יכול להיות אשתו של החבר, האמא מהגן , האבא מהוועד. הכל פתוח כשבאים בחיוך.
בואו בגישה שאומרת – אני כאן להרחיב את היריעה. ללמוד, לשאול, להתעניין ושתכירו אותי ואת יכולותיי.

הכינו לעצמכם רשימה מסודרת, על אקסל: עם מי דיברתם או נפגשתם, מה למדתם, ומה הפעולות להמשך
(לדוגמה: לשלוח את הקורות חיים, לבדוק האם דיבר עם מישהו, לוודא ששולח טלפון שהיה אמור…)

ברגע שעוברת לכם מחשבה שלילית – שאלו את עצמכם – אם המצב היה הפוך והפנייה הייתה אליכם.
הייתם שמחים לחלוק מהידע שלכם? לעזור למישהו אחר?
רוב הסיכויים שכן, אז למה לא לתת את אותה זכות גם למישהו אחר?

קדימה לעבודה ובהצלחה!
ומציעה לכם,  שגם כשתמצאו עבודה, תמשיכו בנטורקינג כדי ללמוד להתעדכן ולהישאר מחוברים.

אמצו את הנטוורקינג כדרך חיים.