בלוג 2019-02-11T18:42:34+00:00

בלוג 2BE

אישה מנהלת בחדר מלא גברים

מאת | 17 בינואר 2020|

זה לא מראה יוצא דופן להיכנס לחדר ישיבות בחברת הייטק נניח, לפגישת מנהלים או ראשי צוותים, ולראות שיש שם אישה אחת, וחמישה גברים. או שתי נשים, וחמישה עשר גברים. אמנם המגמה משתנה. יש מקומות [...]

לְרַצּוֹת או לא להיות? איך להיות יותר, ולְרַצּוֹת פחות

מאת | 19 בדצמבר 2019|

" אני לא יודע איך להגיד לה שזה ממש לא מתאים שהיא תבוא לחתונה"... אמר לי דורון והתייחס לנוכחות של הגרושה שלו בחתונה של אחיו: "היא ממש תיעלב, אבל מצד שני אם היא תבוא [...]

איך לא לתת לקושי בבית להשפיע במקום העבודה

מאת | 27 בנובמבר 2019|

אולי עבר עליך ערב קשה... רבת עם אשתך והלכתם לישון ממש כועסים. המינוס בבנק גדל והילדים הכעיסו אותך בבוקר. נכנסת למשרד במצב רוח עצבני. עם פרצוף כעוס. למי ששאל מה קורה ענית ב"שום [...]

איזון בית עבודה – איך להתמודד עם הלחץ להישאר שעות בעבודה

מאת | 11 ביולי 2019|

"מה זה? רק חצי יום היום?".... מכירים את הקריאה הזו שנשלחת לפעמים לעבר מי שהקדים ללכת? זו שאלה "כאילו בצחוק" ששומע לא אחת מי שיוצא מהעבודה, ולא באמת משנה אם השעה היא שלוש בצהריים [...]

איך לגרום לעובד שלי להרגיש מוערך?

מאת | 26 ביוני 2019|

רועי הוא עובד מצוין שלך. הוא חבר בצוות כבר קרוב לשנתיים. מלא מוטיבציה, יסודי, הכי "שגר ושכח" שיש. אתה בונה עליו בתכנונים שלך קדימה גם מבחינת משימות וגם כמי שיכול להחליף אותך. לכן זו [...]

הכול אישי – מה הקשר בין ליווי ניהולי לאימון אישי?

מאת | 3 ביוני 2019|

"אני רוצה להיות ירון אבל בגרסה 2.0 שלי. לא לחוץ. זה שמנהל את הדברים ברוגע, שלא מתלהם, שאנשים מבינים מה הוא רוצה. שמצליח להסביר בקלות למה הוא מתכוון. זה המנהל שאני רוצה להיות." זו [...]

מאמרים נוספים