מה המיקוד שלנו?

• אנשים – ההתמקדות בצרכי הארגון נעשית דרך התמקדות באנשים ובגישה שלהם. הסתכלות על האנשים מעבר למטרות והיעדים. בין אם התהליך הוא אישי או קבוצתי, ההסתכלות ממוקדת על כל עובד, מה מניע אותו, מה קשה לו ומה יעזור לו להשתפר במקום בו הוא נמצא.

• משמעות – המטרה היא להעביר אדם תהליך אישי משמעותי, ממוקד ומותאם עבורו. כל תהליך בא לשרת את העובד/ המנהל בחייו האישיים והמקצועיים כמו גם את הארגון.

• יישום – אנחנו לא עוסקים בסיסמאות. אנו עוסקים במתן כלים פרקטיים ליישום ושימוש יום יומי.

• חדשנות – באמצעות ארגז כלים רחב, מגוון ודינאמי אבן דרך בחזון שלנו. אנו נבחן כל אתגר כאילו עמדנו מולו בפעם הראשונה. נדמיין, נעז ונפרוץ. אנו מעודדים יוזמה, יצירתיות וחדשנות.

• הרוב טוב – והרוב קובע. אנחנו שמים דגש על הסתכלות ,חשיבה ותקשורת חיובית הממוקדת במינוף חזקות והצלחות.